房务部岗位职责

房务部岗位职责（通用6篇）

房务部岗位职责 篇1

　　1.负责部门服务员的工作安排和调配，合理安排工作任务;

　　2.保证客房卫生清洁，设备设施维护，客房安全;

　　3.严格执行公司规章制度，认真履行工作职责;

　　4.完成领导安排的其他事宜

房务部岗位职责 篇2

　　1、全面负责公寓式酒店日常经营管理，在保证公寓酒店品质的前提下,树立酒店良好形象;

　　2、领导各部门员工完成酒店的各项计划目标,收集对客服务过程中所产生的问题信息;

　　3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

　　4、做好员工的每月考评工作和工资发放，做到奖惩分明，公平公正;

　　5、负责公寓式酒店年度经营、固定资产、市场推广等计划的预算编制，并保证预算的合理性和可操作性，确保酒店预定目标的实现;

　　6、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系、各政府机构关系)，及时处理突发事件;

房务部岗位职责 篇3

　　1. 完成每天分配到的工作。

　　2. 随时完成被分配到的其他工作或任务。

　　3. 能够读懂工作报告/客房分配单。

　　4. 根据程序，每天为所有的客房包括浴室清洁、除灰、消毒及补充物品。

　　5. 为每个客房铺床、吸尘。

　　6. 处理挂有“请勿打扰”的客房和等客人通知的房间。

　　7. 保持走廊和所有被指派区域的清洁、整齐。

　　8. 保证所有客房内的布草、备品和家具的标准数量。

　　9. 报告被指派区域内的任何损坏情况和必要的维修。

　　10. 在任何时候都给予客人帮助。

　　11. 根据培训时规定使用所有的清洁工具和设备。

　　12. 专业地处理在酒店发生的一切紧急情况。

　　13. 正确地处理客人遗留物品。

　　14. 报告所有的意外事故并知道如何填写意外事故表格。

房务部岗位职责 篇4

　　1、全面负责客房部的管理事务性工作;

　　2、执行客房部各项经营目标和管理制度，组织、编制、完善、实施客房部工作流程;

　　3、严格控制成本，降低客房消耗，以最小的成本获取的经济效益;

　　4、负责客房部的日常品质管理，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进

　　行工作，实行规范作业

　　5、制定酒店各区域的卫生清洁、设施设备清洁保养计划;

　　6、考核客房部员工的工作业绩，激励员工的积极性，不断提高管理效能;

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

房务部岗位职责 篇5

　　1.负责客房日常事务运营

　　2.负责员工日常工作检查、培训

　　3.负责客房、布草、易耗品管理和控制

　　4.负责客房各类计划工作的制定及落实

　　5.配合其它分布工作，完成上级领导安排的各项工作

房务部岗位职责 篇6

　　1. 保证向客人提供高质量的客房服务;

　　2. 负责客房服务员工作安排、培训、查房管理;

　　3. 控制节能降耗工作;

　　4. 培训和管理部门员工;

　　5.定期向领导汇报工作。