幼儿园岗位职责（精选15篇）
活动目标：
l、进一步巩固手工捏塑成型和连接等技能：
2、能根据情景创作，用自然物进行细节装饰。
3、能大胆创作，进一步提高动手能力。
活动准备：
1.蘑菇图片多幅。
2.牙签、竹片等自然物。
3.陶泥人手一份。
活动过程：
l、故事导入，激发幼儿兴趣。
(1)教师：今天天气很好，小兔来到森林里采蘑菇。可是蘑菇没有了，这下小兔没有晚饭吃了。小朋友，我们一起来帮助小兔吧!
(2)教师m示蘑菇图片，引导幼儿观察，自由交流蘑菇的形态和特点。
(3)教师小结：蘑菇像一把撑开的小伞。
2、集体讨论、交流蘑菇的制作方法。
(1)教师：你准备怎么用陶泥来制作蘑菇呢? (幼儿自由讨论)
(2)教师示范：先用手捏一个小碗，然后用一段粗粗的泥条作为蘑菇的柄，连接起来。
3、幼儿制作，教师指导。
(1)帮助部分手部力量较弱的幼儿。
(2)指导幼儿连接蘑菇的面和柄。
(3)用牙签等自然物在蘑菇面上刻画花纹，或用泥片装饰。
4、展示作品，引导幼儿互评，教师作点评。
5、玩“给小兔送蘑菇”的游戏，结束活动。
1、完善财务管理工作的组织分工、人员配置、岗位职责、管理制度、管理流程和管理办法，确保财务数据、报表和资料、档案的合法、完整、准确、及时;
2、完善企业财务分析评审的管理规定和方法，定期组织企业经营活动的财务评审，分析查找存在问题、提出整改意见及财务策略;
3、完善企业财务预算管理的规定和方法，定期组织开展企业财务预算，根据企业经营的总体目标，汇总编制各项经营工作的财务预算及有关的工作计划;
4、按照有关制度和财务预算对企业日常经营活动实施检查、监督、控制、调整和审计;
5、完善企业经营风险的预防和监督机制，组织落实风险防范控制及预警工作;
6、协助业务发展，对企业重大经营投资项目，协同有关部门组织进行财务分析预测和投资回报分析;
7、负责公司财务会计人员队伍建设，负责财务人员专业知识的培训学习和经验交流，不断提高财务管理团队的素质;
8、组织对企业非财务管理人员进行必要的财务知识培训，以提高各类人员经营管理的综合素质;
9、配合上级公司做好各项财务管理工作，及时、准确向上级部门提供所需的财务报表、分析及报告等;
1、负责各项费用的收支、报销以及工资奖金的发放;
2、加强现金管理，严密手续;严格执行财务管理制度，保证专款专用;
3、认真做好财务账，做到日清月结，不出差错，做到票帐相符，账账相符;
4、负责备用金、支票、发票的保管;
5、协助园长做好年度预决算;
6、幼儿保教费、伙食费发票的开具，出具伙食费结算表;
7、其他财务相关事项。
1、招生相关工作
(1)负责本园的招生和咨询接待工作，做好每日的来访、咨询记录工作，并按总部要求，上传招生数据;
(2)了解汇佳幼儿园的总体情况，以及本园办学规模、班级设置、教师配备、招生定额等方面的情况，合理安排本园招生工作进度;
(3)向家长介绍幼儿园的情况，回答家长询问，在园所规定的开放时间接待，原则是不影响在园幼儿的正常教学和生活;
(4)做好新生与班级的交接工作，配合家长和幼儿园其他部门办好新生入园前的各项手续;
(5)招生报名要求家长提供合法证件：户口本或产权证或购房合同，父母的身份证，幼儿的出生证明;外籍孩子的护照、签证、居住证等;并各留存一份复印件;
2、财务相关工作
(1) 各园所的幼儿各项收费、退费工作;
(2) 银行外勤;
(3) 税务外勤(北京地区除外， 非北地区京- 根据情况制定本地的一个行政助理负责);
(4) 开发票(北京地区除外， 非北地区京- 根据情况制定本地的一个行政助理负责);
(5) 备用金报销;
(6) 付款单据收集;
(7) 幼儿考勤;
(8) 业务系统录入;
(9) 统计工作;
3、日常工作 按总部要求保质保量完成本园的网络新闻上传工作。
(1)每天定时浏览汇佳网站、微信公众号等资讯，及时了解园所动态;
(2)协助园长做好幼儿园宣传及外部公关工作;
(3)如所在园所无后勤主任岗位，则负责本园员工社保相关工作，负责园内物资、资产登记造册及管理工作;
(4)协助园长做好其他各项工作。
【活动设计】
由于本班幼儿年龄比较小，从开学至今我们也开展了一系列美术活动，从这些活动中，我发现孩子们对粘贴活动的兴趣比较浓厚，而且他们对色彩也比较敏感，本着一切从兴趣出发的原则，我设计了这个活动。
【活动目标】
1、学习将圆片片以不同颜色间隔开来连续的粘贴在纸上，并学习简单的添画。
2、培养幼儿对手工活动的兴趣。
3、培养幼儿良好的手工活动的习惯。
【活动准备】
教具：范例一幅(毛毛虫)。
学具：画好的树叶图每人一份;浆糊、各种不同颜色圆片片若干;毛巾人手一块。
【活动过程】
1、教师出示范例，引起幼儿的兴趣。
出示“毛毛虫”。提问：
这是什么?(毛毛虫)
请小朋友看看这个毛毛虫是由什么形状组成的?(圆片片)
那这个毛毛虫漂亮吗?(漂亮)
你们想做吗?(想)
2、教师进行示范，要求幼儿认真仔细的观察，与此同时，着重讲解操作中的要领。
3、幼儿进行操作，教师进行指导。
4、教师对幼儿的作品进行分层次讲评。
一、驾车途中，思想必须高度集中，不和乘车人员闲聊，不接听手机，不吸烟。严格遵守交通法规，做到安全驾驶，防止事故。如有违章现象，除个人需承担交通部门的惩罚外，学校还应扣除当月的安全奖。后果严重的，还要承担相应的经济和法律责任。
二、准点出车，出车前做好车辆自查工作(查油、查灯、查水、查机械、查执照等)，坚持做到不开带病车出校门。
三、妥善保管好车钥匙、通行证等物，做到安全停车，防止失车、失证。
四、做好学校车辆例行保养工作，定期冲洗车辆，保持车容整洁，做好维护记录，保管好工具。
五、遵守学校用车规定，接到派车单才能开车(除特殊或紧急情况)，随叫随到。拿到出车单后要对所接受的任务的地点、时间认真审核，并事先设计好合理的行驶路线。
六、车辆加油需填写路程单，车辆维修需征得主管领导同意。
七、学校安排专职驾驶员定期体检，对身体条件不符合工作性质要求的同志，学校有权劝其离开驾驶员岗位。
八、未经校领导批准，驾驶员不得私自用车，不准以校车作为自己的交通工具。
九、做好学校及部门领导安排的其它工作。
1.熟悉国家财务、税收法规政策;独立处理各类账务;熟悉网上报税相关流程。
2.编制公司月度、季度、半年度、年度合并会计报表及附注并进行分析，按时完成年度审计工作。
3.依据实际业务对应收应付进行管理，按照流程及时审核单据、票据，及时制单，定期与供应商核对往来账。
4.为公司预算编制及管理提供财务数据，负责编制年度财务预算及日常预算分析;完成上级交付的临时工作及其他任务。
一、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划，了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。
二、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。
三、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经¬验教训，提出改进措施。
四、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。
五、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作，按时送报表。
六、负责常备药物的购买，每天按时送药到班，并照顾病儿按时服药。
七、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍¬的幼儿，与班上的教师配合商讨矫正办法，并定期进行监测。
八、认真钻研卫生保健业务，学习《规程》，以进一步了解掌握幼儿教育工作特点，更好地搞好工作。
九、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。
1、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。
2、司机应爱惜学校车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3、司机每天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的清洁。
4、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调查。出车回来要检查存油量，发现油量不足，应立即加油。加油单据先由主管签名，然后由总务处签名，方有效。
5、司机发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告学校，并提出具体的维修意见。未经批准不允许私自将车辆送修理厂维修。
6、当车回来，按指定地点停放车辆，下车后检查车内是否遗漏孩子和物品，然后锁好车门并将钥匙交到学校办公室。
7、对车辆的各种证件的有效性经常检查，整齐证件才出车。
8、晚间司机要注意休息，逢星期日至星期四晚上23点前必须睡觉(特殊情况例外)，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。
10、司机故意违章或证件不全被罚款的费用不予以报销。违章造成后果由当事人负责。
11、校内不准按喇叭，车内不准吸烟。
12、未出车时，司机应在办公室，随时等候出车。
13、司机要服从主管的安排，不准借故拖延或拒不出车。
14、司机出车执行任务时，遇特殊情况不能按时返回，应立即通知学校，并说明原因。
15下班后，应将车辆停放地点保管，不准私自用车。
16、司机未经领导批准，不得把车辆交给他人驾驶或练习驾驶，否则，一切后果自负。
17、司机未经领导批准，非专职驾驶员不得驾驶学校任何车辆，否则，一切后果自负
1、负责幼儿园收、退托费、工资发放等日常现金收付
2、负责幼儿园现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
3、做好出纳日记账的登记;
4、负责幼儿园后勤工作(如物资申购、仓库的出入库与统计、设备维修上报等);
5、协助会计做好各种帐务的处理工作;
6、完成上级分配工作;
(一)认真贯彻执行党的方针政策和教育行政部门的指示和法规。
(二)严格遵守园内的一切规章制度，高度重视安稳工作，严守岗位，确保幼儿的人身安全，严防各类事故的发生。
(三)努力学习政治理论、时事政策、文化知识，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。
(四)热爱幼教事业，积极钻研业务，高质量地完成本职工作。
(五)团结协作，关心集体，热爱孩子，做好家长工作。
1.监督核查公司现金及转票据等各项收入的到帐情况，如发现不符，及时查明并提出纠正
2.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证
3.及时准确编制记帐凭证并逐笔登记总帐及明细帐，定期上缴各种完整的原始凭证
4.及时与银行及时对帐
5.根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表
6.严格执行以收款收据换开汽车___的规定，做好发票的使用、登记及保管工作。必要时，协助收银人员做好收款工作
7.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作
8.完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
岗位职责：
1. 负责执行幼儿园全部现金收费工作，严格遵守现金管理制度，做好现金管理工作，按时登记账目，做到日清月结;
2. 负责按照总部财务部相关规定，认真审核各项报销凭证;
3. 负责按时按规定向总部财务报账，正确计算收入、支出、记好现金日记账，保证账款相符;
4. 管理好收据及报销凭证等工作;
5.配合做好园所采购工作及每月资产盘点工作;
6. 协助园长做好幼儿园接待等各项工作。
职位要求：
1.大专以上学历，有相关财务证书，一年以上工作经验;
2. 为人诚实，工作细心，有良好的职业操守;
3.热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，具有全心全意为幼儿服务的精神，亲和力强。
4. 熟练操作Word、Excel等办公软件;
一、根据幼儿园行政后勤工作计划及教育教学需要，组织、指导、检查后勤事务、食堂及保管工作，根据存在的问题与分管园长协商调整后勤工作计划。
二、协助分管园长做好后勤人员的政治思想工作，调动其工作积极性、主动性、创造性。
三、协助分管园长主持后勤工作会议，指导、落实分管的工作人员履行岗位职责，协助做好考核、评估工作。
四、全面掌握幼儿园物品采购、财产保管情况，提高财产的效用。
五、加强食堂卫生及管理工作，严防食物中毒，搞好成本核算。
六、加强节支宣传，制定有关制度，杜绝浪费现象。
七、协助分管园长做好临时工的录用、合同签定、评估考核等管理工作。
(一)认真学习、传达、贯彻上级党委的指示，制定、检查、总结党支部工作，带领支部一班人抓好党建工作。
(二)按照党的干部路线和政策，对学校各级干部进行教育、培养、考察和监督。
(三)协调学校内部党、政、工、团、妇关系，配合分管同志加强对工、团、妇组织的领导。
页面更新：2024-06-06
