储备干部岗位职责

储备干部岗位职责（精选4篇）

储备干部岗位职责 篇1

　　1.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

　　2.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供分析意见及改进建议;

　　3.配合总裁处理外部公共关系，商务谈判，客户关系维护，协调市场开拓等相关事宜;

　　4.参与大型公关活动的策划、安排、组织工作;

　　5.完成总裁交办的其他工作;

储备干部岗位职责 篇2

　　1、培养方向：品骏全国各省公司站长(店长)、网络规划、分拨等前端运营管理岗位等方向;

　　2、培养地点：品骏集团总部(广州);

　　3、培养方案：

　　ü入职集训(高管面对面-拓展训练-课程集训);

　　ü区域轮岗(现场部门轮岗学习，包含仓储、中转、分拨、配送等部门);

　　ü专项训练(业务课程分享、专题课程分享);

　　ü定向培养(根据个人及公司需求定向培养，熟悉物流运作各流程，并掌握中基层管理干部应具备的管理技能，并能独立带领团队)。

储备干部岗位职责 篇3

　　GU需要扩大国内外事业，目前正在扩展亚洲的店铺网。 亚洲之中，中国经济发展突飞猛进，令人瞩目。GU首先的目标是做中国NO.1，我们希望向中国顾客传达时尚的快乐，更积极地改革中国事业从而带动全球事业。

储备干部岗位职责 篇4

　　1、负责美团外卖众包配送站点骑手管理和招募;

　　2、提升区域配送效率和质量，完成城市下达指标;

　　3、开拓新的众包配送市场,发展新众包配送商家,增加众包配送运单

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内众包配送运力的调度和管理;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划