内向求职者应如何克服害羞心理

　　女性朋友们在求职面试的时候，大多数都表现的拘谨，也不敢有太多的动作，这都是由于自己的性格原因造成的，因为在生活中，自己本身就属于成默寡言的性格，可是这种性格如果在面试中表现出来，则会给面试官留下不好的印象。

　　那么，内向性格的人该如何克服心理的害羞，在求职过程中大胆而又不失自信呢?那么下面小编就来给大家解答一下吧。

　　1、提前踩点

　　提早到达面试地点将会是很大的优势。你会对公司的特点有大概的了解。舒适而放松地在那儿坐一会儿吧。在提早的那段时间里，你可以放松一下，同时对即将面临的面试做好思想准备。

　　2、想象自己成功了

　　随便走走，就好像你已经属于那家公司了一样。假如你看上去就像属于那家公司了一样，别人也会更容易想象你已经在那儿工作了的样子。想象你这样走进面试官的办公室：你身板站直、肩膀舒展、身体平衡、步调自信、双手随意在两侧摆动，同时面带微笑。

　　3、做好眼神交流

　　恰当的眼神交流是在初次见面时在双方之间建立信任的手段之一。你应该直视对方的眼睛，当然，不要盯着对方。在面试全程中，你都需要和对方进行眼神交流。假如一个紧张的求职者不敢于进行眼神交流，那会不断地暴露出他的紧张情绪。面试官会认为那些不敢和他眼神交流的人不喜欢他、害怕责任，或者将来也不能与同事和顾客很好地建立关系。

　　4、坐姿要笔直

　　假如你可以自行选择坐的地方，选个硬靠背的椅子，别选择沙发。否则你会沉在沙发里，难以表现严谨的形象。你应该笔直而又舒适地坐着，让你的脚平放在地上，身体轻微向前倾。稍微坐近一点以便于更好地交流，但不要坐得太近，那样会显得对别人的个人空间充满侵略性。

　　5、不要过多摆弄你的手

　　避免触摸你的脸、头发和首饰，也不要翻动你的公文包。除非到了该拿出来的时候，你应该把所有你要展示的文件都留在公文包里。、

　　品学网网：一个美丽并且自信的女性，在面试的时候，一定会给自己加分，因此我们女性朋友们如果在面试途中，一直很内向的话，也无法将自己的才能和优点展现出来，这样的话，女性朋友也就不会通过此次严峻的面试。