会计制度设计网络核心课程
学习活动、任务评价要求及评分标准
1.学习活动的描述
描述案例的基本情况,包括公司的类型、规模,案例发生的细节、后果。(10分)
对案例进行分析,包括分析事件发生的原因,写出分析的依据和运用的知识点。(10分)
提出改进的意见和建议,并指出意义和方法。(10分)
字数不少于600字
评分标准:总分30分。
以上四个方面都能详细叙述,分析合理,理论运用恰当,提出的意见和建议说服力强,提供的`案例和学习心得有现实参考价值,可以给予20-30分;
案例描述详细,分析较合理,能够运用理论解释实际问题,提出的建议说服力较强,可以给予15-20分;
案例描述较详细,能够分析问题,提出建议,可以给予10-15分; 提供案例不够详细,基本能说明问题,可给予10分以下成绩。 注:教师依据学生的答题情况,酌情给分。
2.学习任务:
评分标准:每个任务总分35分,共70分。
能够指出任务中存在的问题,(10分) 对问题能够结合理论进行分析,(10分) 提出合理化建议和意见。(10分)
能够点评或者和同学分享自己的观点。(5分) 注:教师依据学生的答题情况,酌情给分。
页面更新:2024-06-04
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