解聘赔偿协议书范文

  在日新月异的现代社会中,我们都跟协议有着直接或间接的联系,签订协议能够保证双方合作愉快。什么样的协议才是有效的呢?以下是小编为大家整理的`解聘赔偿协议书范文,欢迎大家分享。

  甲方:xx物业管理有限公司

  乙方:

  身份证号码:

  甲乙双方就乙方因违反劳动合同法第39条现需解聘,经平等协商,自愿达成如下协议:

  1) 乙方于 年 月 日离职于甲方;

  2) 甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB , 该款包括奖金、加班工资、津贴、解聘经济补偿金或赔偿金、社保福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项;

  3) 上述款项支付完毕后,双方基于劳动关系的权利义务全部结清,乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利;

  4) 本协议为双方自愿平等协商达成,无欺诈、胁迫的情形,并不得向无关的第三者透露;

  5) 如果乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项,并要求乙方支付同等金额的违约金;

  6) 本协议经双方签字盖章后生效。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

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页面更新:2024-05-14

标签:范文   协议书   补偿金   赔偿金   违约金   甲方   日新月异   款项   津贴   平等   协议

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