有人认为没必要花太多精力写求职信,因为根本没人会读它们。的确,人力资源的招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读求职信,所以他们直奔履历。另一些招聘人员对无聊的求职信不感兴趣,大感头痛,不想再读。 然而,许多雇主仍把求职信看作对求职人员的第一印象。求职信显示:
你的与人沟通能力
你的简要经历和资历
你的职业化能力 你的`性格要素
你是否注重细节(求职信中有无写、印或其他错误)
为了有一个最好的第一印象,你必须了解写好求职信的要旨,哪些要包括,哪些不要——注意写求职信的主要规则。
页面更新:2024-06-01
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