让教师期待星期一读后感

　　最近偶得一本书，淡淡的墨香、精彩的内容让我不忍合上书，思绪飞扬，彻夜不眠。这本书就是《让教师期待星期一——校长激励教师的艺术》。此书是美国教育管理类的畅销书之一，作者戴安·霍吉斯是美国获奖教育工作者，有着30多年的教育经验。

　　《让教师期待星期一》为学校管理者提供了诸多好点子，告诉我们如何举办一些操作简单的小游戏或小型活动，如何创造一个让教师们喜欢的工作环境，如何用激励和赞赏让教师们摆脱“星期一综合征”，怎样恰如其分地向同事表达感谢与认可，怎样成为一个智慧的、受欢迎的管理者。

　　其中使我印象最为深刻，触动我有更多思考的是书中所提及的一些小的方法，比如：每位教师的生日，学校都送上一份祝福或是小小的生日礼物。从新年开始，学校在重大节日来临的'时候，提前准备小礼品，最好举办一些小游戏，或是唱歌比赛，也可以是教师之间互赠礼物，这有助于教师感到新奇和有趣，能幸福地享受教育生活。和朋友一起工作远比在机械的管理之下工作有趣得多。其实这也是我一直奉行的理念和力争为教师做到的。只有让教师们在工作中感受到无尽的乐趣，他们才能对工作产生激情，对学校产生眷恋，进而享受在学校度过的每一天。

　　当然还有许多许多让我心灵震撼，内心感动，思考良久的事例，我经常情不自禁的去用书中的小方法比照自己，反思自己，激励自己，因为作为校长，我也无时无刻都在想如何才能更好的凝心聚力，创建幸福教师团队，创建幸福校园。

　　读完此书，我的心里激荡起层层波澜，原来校长可以如此轻松地让教师期盼着星期一的到来。我做了一些，我可以做的还有很多。其实，教师的要求并不高，学校经费可能紧张，但校长们不吝称赞和表扬，借助各种方式激励教师，学校的氛围将发生质的改变，我也会不断的尝试！