工伤事故检讨书

　　致xxx公司：

　　本人就xxxx年xx月xx日，在冲床区发生重大工伤事故一事，做出自我工作检讨，并以此作为我以后生产管理工作方向和目标。

　　一、 事故原因分析或检讨不足：

　　1、 生产安全培训课程少，员工安全意识薄弱。

　　2、 关于入职培训、岗前培训、在职培训的制度不完善和规范。

　　3、 一线管理人员变岗、轮岗的培训工作不到位和欠缺认真，对制度

　　的执行力不足。

　　4、 生产主管和调机员事前对设备的点检工作粗心大意，不认真对待。

　　对点检发现的故障没有及时报修处理存在失职行为。

　　5、 设备部负责编制发行的《设备规程》、《设备日常点检表》、《设备

　　日常保养指导书》没有规定设备安全装置的点检内容（包括安全挡板、安全光栅），对设备操作动作没有指引和规范化。

　　6、 设备部没有安排专人每天对生产设备的使用情况进行监督和检查，

　　对关键设备没有对生产员工进行安全操作培训。

　　二、 纠正对策和工作计划。

　　通过以上检讨分析，本人已深深地认识到的`安全生产管理工作做得不足， 安全生产知识不足，令公司造成损失和负面影响，愿意承担失职责任。对于伤者，我无颜面对，感到痛心和愧疚。

　　本人会谨记今次教训，以此为辱、为耻作动力。在以后的生产管理工作中，认真学习安全生产知识，尽职尽责灌输和落实安全生产工作。做到以人为本、安全第一、为生产员工创造安全的

　　工作场所，提供精良安全的生产设备，从而去促进质量和数量双面提升。

　　特此检讨！请公司监督以上检讨内容的实施工作。

　　检讨人：xxx

　　xxxx年xx月xx日