企业公关部的个人鉴定

　　在工作以来承蒙公司领导信任和青睐，担任企业文化公关部经理一职。我就这三个多月以来的工作做个人鉴定如下：

　　1、信息收集和处理

　　我通过与组织内各部门、各方面保持接触和联系，对组织外公众进行调研、收集信息并汇总，做出分析和处理，掌握组织内外公众的要求和倾向，为最高领导层提供决策的参谋。

　　2、协调沟通

　　公关部与组织内外公众(即与组织发生联系的社会组织和个人)保持沟通和协调，并组织创造上下、内外、左右各方面关系和谐的'人际环境和社会心理环境。

　　3、处理突发事件和举办专门活动

　　对突发事件可能给组织的形象与发展带来的影响，我及时协助组织最高当局，迅速客观地调查处理。包括与媒体积极接触，传播真相，对公众组织沟通或安 抚、释疑，与法律部门打交道等。为使组织形象发展有利于预期目标，我适时地策划举办各种专门活动，如展览、参观访问、新闻发布会、记者招待会、交 流会、联谊会等，有效塑造组织的良好形象，营造有利于组织生存发展的环境。

　　公共关系部作为组织内部公共关系机构，与组织外部公共关系机构相比较，我有着自己的优势：

　　1、我能够最大限度地发挥组织内部各种因素的作用，提高公共关系工作的成绩和效益。

　　2、我能够充分提高公共关系工作的针对性和及时性。

　　3、有利于保持公共关系工作的连续性和稳定性。