激励下属的拓展训练游戏:再撑50步

  拓展游戏目的:

  让组员了解坚持不懈的意义。让组员学会激励下属。

  游戏人数:

  不限。

  游戏时间:10分钟。

  游戏场地:不限。

  游戏用具:无。

  拓展游戏步骤:

  ①培训师让组员们坐好,尽量让他们采取舒服和放松的姿态。

  ②培训师给组员讲述下面的故事:

  某高山的一块岩石上立下了一个标牌,告诉后来的登山者,那里曾经是一个女登山者躺下死去的地方,而她当时正在寻找的庇护所“登山小屋”只距她50步而已。如果她能f撑50步,她就能活下去。

  这个事例提醒人们,倒下之前再撑一会儿。胜利者,往往是能比别人多坚持i分钟的人。即使精力已耗尽,人们仍然有一点点意志坚持着,用那意志创造非凡的价值,懂得用那一点点意志的人就是最后的成功者。

  ③讲完故事做出分析之后,让组员就故事进行讨论,让他们讲述对于这个故事的理解。

  拓展训练游戏思考:

  这个故事给你怎样的启示?

  作为企业的管理者如何运用这个故事对下属进行激励?

  拓展训练语录:

  拓展游戏的开发和设计,以自然之道,快乐体验,不再说教,学员在轻松快乐的氛围中,发现影响团队的不利因素,并共同探讨解决的方案;

  执行和改变的技巧需要提升时,拓展工作室还为企业提供一整套企业内训的方案,使发现的问题进行科学有效的解决,做到有的放矢的企业拓展培训;

  成功往往属于那些坚持到最后一步的人,所以在工作中一定要坚持不懈。

  管理者要学会激励员工/让其能够向工作目标做出坚持不懈的努力。

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页面更新:2024-05-17

标签:范文   文秘知识   拓展游戏   下属   庇护所   游戏   组员   坚持不懈   这个故事   管理者   意志   故事   企业

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